機關(guān)作風建設(shè)心得體會

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機關(guān)作風建設(shè)心得體會范文第1篇

根據(jù)《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育

1、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確保活動取得實效；各支部、各科室層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄（5期）、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學習教育，推動理論學習向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。“堅持加強思想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學習教育貫穿始終”是《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一，也是開展好機關(guān)作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神，突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機關(guān)作風建設(shè)年活動學習教育讀本》的學習，并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等，豐富和充實了學習教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學習貫徹總書記“七一”重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新。各支部、科室集中學習與個人自學相結(jié)合，收聽省委講師的輔導講座錄音與集中討論相結(jié)合，讀原著(《機關(guān)作風建設(shè)年活動學習教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學習交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學風的轉(zhuǎn)變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學習心得50篇。

通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹“三個代表”重要思想新，進一步明確了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學習貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導多次深入北江大堤各管理（處）所等基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；邀請各管理（處）所領(lǐng)導、各科室（所）領(lǐng)導、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)論壇，引導局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題：①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所，屬雙層領(lǐng)導單位，人員編制、經(jīng)費都存在很大問題；探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。③學習調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學習氣氛不濃，研究北江大堤等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。④信息化建設(shè)進程緩慢，無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建設(shè)，特別辦公自動化建設(shè)步伐需加快。⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學習、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)黨委會進一步討論研究，歸納了三大類10項突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問題，二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題，三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚承擔整改第一責任人，負總責，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改，寫個人整改措施。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決北江大堤工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改，如水政審批、部門預算、飯?zhí)霉芾淼葐栴}；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。各單位、各部門都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)谩④囕v停放、管理所職工出路等問題。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

四、認真總結(jié)，搞好評議，鞏固提高

機關(guān)作風建設(shè)心得體會范文第2篇

堅持決策在一線落實，決策是前提，落實是根本。要保障決策思路的順利落實，就必須建立一套全面覆蓋、環(huán)環(huán)相扣的管理機制，科學設(shè)置抓落實的每個步驟和環(huán)節(jié)，堅持從一線來，到一線去，對決策落實情況進行全過程監(jiān)控和管理。不斷完善"交辦、催辦、督辦、查辦"制度。要求科級干部級領(lǐng)導對分管工作，必須結(jié)合實際提出交辦事項，并對交辦事項落實情況實施一線管理、一線監(jiān)督，全過程進行催辦、督辦、查辦。

堅持問題在一線解決，抓工作落實的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。深入一線發(fā)現(xiàn)問題，一竿子到底解決問題，是將工作真正落到實處、確保決策順利推進的關(guān)鍵所在。"零距離"深入子分公司，定期走訪技術(shù)部門，定期到技術(shù)部門蹲點調(diào)研、訪賢問計、體察民情、集中民智，做到調(diào)查與指導相結(jié)合，研究分析和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，努力縮小決策與實際工作的差距，減少和避免決策失誤。

堅持成效在一線體現(xiàn)，發(fā)展是第一要務(wù)。真正的工作業(yè)績，應(yīng)該在經(jīng)濟社會發(fā)展一線體現(xiàn)其價值，并為子分公司所接受。其中還要注意加強作風建設(shè)，它是推進科學監(jiān)管、建設(shè)和諧機關(guān)的迫切需要。機關(guān)作風不正、干部作風不實、行業(yè)作風不良，會直接影響到金鼎公司的社會形象以及品牌形象。當前，全國煤炭行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期、體制改革攻堅期、服務(wù)發(fā)展提速期，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識，夯實機關(guān)作風建設(shè)恰逢其時，但關(guān)鍵在于抓好落實。

要以建設(shè)學習型機關(guān)為突破口，把作風建設(shè)落實到思想觀念上。思想是行動的先導。要結(jié)合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動，創(chuàng)建學習型機關(guān)，形成濃厚的學習氛圍。通過學習，找準差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心，努力提高政治理論水平，努力提高觀察分析和處理問題的能力，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，自覺接受領(lǐng)導，自覺踐行科學監(jiān)管理念，自覺服務(wù)為大局，以先進的理念指導工作，推動金鼎技術(shù)工藝的發(fā)展。

機關(guān)作風建設(shè)心得體會范文第3篇

一、對標學習考察基本情況

1、市“治吏風暴”正風肅紀，狠抓機關(guān)作風建設(shè)

市自2011年12月起，掀起“治吏風暴”，嚴肅查處一批上班時間遲到早退、玩電腦游戲、到休閑娛樂場所活動、利用職務(wù)之便吃拿卡要、參與賭博等典型案件，該處理的干部堅決處理，該責任追究的干部堅決責任追究。在“治吏風暴”中，除了嚴格執(zhí)行不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博“五不準”規(guī)定外，著重治理庸懶散作風的三種主要表現(xiàn)：一是“不想事”。庸懶散干部認為有領(lǐng)導在想事，領(lǐng)導怎么說就怎么做，不想事工資少不了一分，沒有必要想。于是，庸懶散干部無大局意識，缺乏政治敏感性、不積極研究新情況、新問題，不主動思考解決問題，搞不清事情的來龍去脈，說空話，搞搪塞，敷衍了事。二是“不干事”。庸懶散干部工作不作為，自由散漫，消極怠工，辦事拖沓，效率不高，不愿干事，不肯干事，安于現(xiàn)狀，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。三是“干不成事”。庸懶散干部習慣于用老經(jīng)驗、老思路辦事，長期打不開工作局面；對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，不注重調(diào)查研究，不注重理論學習，或眼高手低，能力平平，或心浮氣躁，作風散漫，遇事能推就推，能躲則躲。市通過“治吏風暴”，正風肅紀，有效改進了機關(guān)作風，增強了干部的工作責任心和工作緊迫感，提高了干部辦事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，為市轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標任務(wù)提供了堅實的思想和組織保障。

2、榆林市突出轉(zhuǎn)變干部作風，服務(wù)新跨越

榆林市深刻認識到，榆林市能不能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越，干部作風是一個重要因素；機關(guān)干部能不能夠服務(wù)新跨越，關(guān)鍵在于干部能不能夠轉(zhuǎn)變作風。在抓機關(guān)作風建設(shè)中，突出轉(zhuǎn)變干部作風，著重抓好六方面工作：一是深入開展保持黨的純潔性教育，著力解決干部思想空虛的問題；二是大力弘揚真抓實干精神，著力解決政令不暢的問題；三是嚴肅工作紀律，著力解決懶散漂浮的問題；四是加強權(quán)力運行的監(jiān)督管理，著力解決吃拿卡要的問題；五是強化執(zhí)政為民理念，著力解決脫離群眾的問題；六是積極倡導勤儉節(jié)約，著力解決鋪張浪費的問題。為抓好六方面工作，促進干部轉(zhuǎn)變作風，榆林市采取了五項工作措施，分別為嚴格落實責任，堅持領(lǐng)導帶頭，加強督查問責，建立長效機制和加強宣傳引導。榆林市通過落實五項措施，抓好六方面工作，使干部轉(zhuǎn)變了作風，精神面貌大為改變，為服務(wù)榆林經(jīng)濟社會建設(shè)新跨越奠定了扎實基礎(chǔ)。

3、延安市堅決清理“吃空餉”，剎住“隱形”腐敗

延安市充分認識到：“吃空餉”這種占編不上崗、占位不履職，白拿俸祿、坐吃空餉的現(xiàn)象，不僅浪費寶貴的人力和崗位資源，而且嚴重違反了編制、人事、財經(jīng)紀律，為全市人民群眾深惡痛絕，是一種“隱形”腐敗，必須堅決清理和剎住。在清理“吃空餉”工作上，延安市態(tài)度堅決，措施有力，要求各縣區(qū)、各部門自查自糾要到位，自查自糾結(jié)束后，形成專題報告同相關(guān)報表一并上報市清理工作領(lǐng)導小組辦公室。要求各縣區(qū)、各部門全面核查要到位，市清理“吃空餉”領(lǐng)導小組采取不打招呼、暗訪為主、隨機抽查等方式，深入縣區(qū)、單位，對照單位工資表、編制本等進行逐一核查。要求各縣區(qū)、各部門整改處理要到位，對在規(guī)定期限內(nèi)瞞報、虛報，自查自糾走過場、搞形式的，一經(jīng)查實，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。延安市堅決清理“吃空餉”工作取得很大成績，光是延長縣就查出在編不在崗人員533人，目前已有497人返回單位上班，僅有36人沒有到崗。

二、對標學習考察心得體會

這次對標學習考察時間不長，對我來說體會很深，收獲很大。作為一名機關(guān)干部，我要充分認識加強干部作風建設(shè)重要意義，要認真學習、榆林、延安三市的成功做法和先進經(jīng)驗，切實加強自身作風建設(shè)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

1、充分認識作風建設(shè)的意義

加強干部作風建設(shè)，是要解決我市干部作風方面存在的突出問題，從而密切干群關(guān)系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升干部形象，凝聚發(fā)展合力，促進全市各項工作發(fā)展，為加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福、和諧社會提供堅強保障。我要充分認識加強干部作風建設(shè)的重要意義，正確對待干部作風建設(shè)問題，切實增強搞好干部作風建設(shè)的自覺性和緊迫感，積極主動地投入到干部作風建設(shè)中去，使自己的作風有明顯改進和提高，能夠適應(yīng)我市不斷發(fā)展形勢的需要，服從服務(wù)于我市經(jīng)濟社會建設(shè)。

2、切實加強自身工作作風建設(shè)

我要正視自身存在的不足，努力按照市委的要求，群眾的希望，切實抓好作風建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)，滿足新時期工作的需要。我要深入學習黨的理論和十精神，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權(quán)力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線，激發(fā)調(diào)動工作積極性，進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。我要自覺檢查和改進庸、懶、散現(xiàn)象，做到大力弘揚與時俱進、奮發(fā)有為的思想作風，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài)，不斷提升勝任本職工作、破解發(fā)展難題、促進科學發(fā)展的能力。我要做到令行禁止，養(yǎng)成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，做遵紀守法的表率。我要切實增強責任意識和敬業(yè)精神，自覺做到刻苦勤奮工作；牢固樹立遵章守紀、嚴于律己的意識，始終做到紀律嚴明、令行禁止。

3、愛崗敬業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

機關(guān)作風建設(shè)心得體會范文第4篇

根據(jù)《__市20__年開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》（康辦字20__23號）和《__市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動主要工作安排》（康效能辦字20__1號文件的要求，我局高度重視、周密部署、精心組織，扎實有效地開展了學習動員階段的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視。為確保農(nóng)機系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動有序開展，我局高度重視，成立了以局長__同志為組長，副局長__同志為副組長，各科室負責人為成員的“__市農(nóng)機系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導小組”。下設(shè)辦公室，由__同志兼任辦公室主任，負責農(nóng)機系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的具體工作。

二、制定實施方案。全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案下達后，我局緊密結(jié)合農(nóng)機工作實際，于2月4日制定下發(fā)了以“認真做好‘兩提高、兩優(yōu)化、兩個一’規(guī)定工作和大力做好‘兩培育、兩重點、兩平臺’自選動作”為主要內(nèi)容的有農(nóng)機工作特色的《__市農(nóng)機系統(tǒng)20__年開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》。

三、精心組織實施。市委、市政府召開全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會后，我局迅速行動，于2月5日，召開了農(nóng)機系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會，學習傳達了省、__市和我市機關(guān)效年活動總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會精神，學習了有關(guān)領(lǐng)導創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動講話精神；宣讀了我市農(nóng)機系統(tǒng)20__年開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案，并對創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動進行了全面的動員部署。

四、開展公開承諾。為開展好“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，搞好機關(guān)(來源：文秘站 ）作風建設(shè)，提高行政效能，確保服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)群眾取得實效，促進我市農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展，我局向社會開展了公開承諾。內(nèi)容為：一是著力抓好農(nóng)機新技術(shù)、新機具推廣工作。年內(nèi)推廣水稻聯(lián)合收割機、插秧機等新機具臺（套）以上，農(nóng)機總動力增長15%以上；耕種收綜合水平增長4個百分點。二是實行農(nóng)機購置補貼政務(wù)公開。對購機補貼資金的使用，實行陽光操作，全過程公開透明。向社會公示補貼范圍與對象、補貼產(chǎn)品目錄、補貼額度與程序。凡符合購機補貼條件的對象，可隨時前來辦理補貼手續(xù)，實行定點差價購機。三是加強農(nóng)機技術(shù)服務(wù)指導。切實抓好農(nóng)機技術(shù)培訓。培訓好各類農(nóng)機技術(shù)操作人員，建立健全農(nóng)機維修供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，認真組織協(xié)調(diào)好農(nóng)機具及零配件等農(nóng)機物資的供應(yīng)、維修和售后服務(wù)工作。四是建立農(nóng)機監(jiān)理限時辦結(jié)制度。拖拉機、聯(lián)合收割機行駛證、號牌、登記證書：受理后3個工作日審批辦理完畢。五是嚴格落實責任過錯追究制。對不履行職責、不作為的；對執(zhí)行上級決策、命令不力的；對不按規(guī)定時限辦結(jié)事宜的；對亂收費、亂罰款的，分別視其情節(jié)予以嚴肅處理。并公布了監(jiān)督電話：__；電子郵箱：__。

五、強化宣傳造勢。為營造創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的濃厚氛圍，于2月23日，制定下發(fā)了以“三個明確”為主要內(nèi)容的《__市農(nóng)機系統(tǒng)20__年開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動宣傳工作方案》。同時，在本單位大門口醒目位置制作并懸掛了一條“深化機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境”的橫幅標語，在機關(guān)大樓前設(shè)立了一個創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動宣傳專欄，專欄設(shè)置有特色，主題突出明顯。

機關(guān)作風建設(shè)心得體會范文第5篇

一、扎實抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)年的組織實施工作

（一）領(lǐng)導重視，組織到位。區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會召開以后，我局高度重視，立即召開局長辦公會研究部署，明確要把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效，明確由局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組指導、協(xié)調(diào)全局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，負責對局機關(guān)各股室開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動進行績效考核。做到機構(gòu)完善，責任明確，人員到位、措施有力、上下聯(lián)動。

（二）及時傳達，迅速動員。全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會召開以后，我局立即召開全局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會。會議傳達學習了區(qū)委、區(qū)政府的要求，部署開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，動員全局干部職工積極投身到創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中來。全局干部職工要充分認識開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的重大意義，切實增強責任感和自覺性。同時，還制定了《區(qū)審計局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，就全局開展這一活動的指導思想、工作目標、工作原則、活動主體和服務(wù)對象、工作步驟及工作要求進行了具體部署，要求大家要全力以赴做好各項工作。

（三）強化學習，注重宣傳。為切實推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，按照“加強學習，提高認識”的要求，努力做到“四個確保”。一是確保學習內(nèi)容。學習黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神；學習省、市、區(qū)機關(guān)效能年活動暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員會議精神；學習有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等。二是確保學習時間。每周五為機關(guān)學習日，全體人員集中學習。此外，要求干部職工利用工作間隙、業(yè)余時間主動自學，確保每天學習時間不少于一小時。三是確保學習形式。除組織集中學習外，還采取自學和分小組學習等多種形式，使學習深入人心，在全局營造學習的濃厚氛圍。四是確保學習成效。整個學習過程要求每位干部職工制定學習計劃、認真做好學習筆記、撰寫心得體會，達到真學、真懂、真用的目的。同時，注重交流宣傳，營造濃厚氛圍。充分運用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、工作簡報等媒體，加強輿論引導，反映活動成效，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動營造良好氛圍，推動全局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展。

二、結(jié)合實際，突出重點

根據(jù)全區(qū)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會精神，我局結(jié)合自身職能和當前工作實際，強調(diào)突出做好以下五項工作：

（一）全力服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。圍繞推進我區(qū)重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，以“重大項目服務(wù)年”活動為抓手，大力開展招商引資活動，實現(xiàn)招商新突破。加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計，確保重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設(shè)需要。實行重點項目全過程跟蹤審計服務(wù)，完善項目建設(shè)進度審計監(jiān)督制度，提高項目管理效能，使我區(qū)重大項目在資金上有新保障、在規(guī)模上有新突破，在質(zhì)量上有新提高。

（二）落實幫扶企業(yè)的各項政策措施。探索建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、跟蹤指導等“一條龍”優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，通過加強對財政稅收、固定資產(chǎn)投資、行政事業(yè)性收費、各類專項資金、外資項目等審計監(jiān)督，落實好幫扶企業(yè)的各項政策措施，切實保護投資創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益，為各類投資創(chuàng)業(yè)者搭建公平競爭的平臺。

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步強化“處處都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人人都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的意識，從審計機關(guān)做起、從每個審計人員做起，時時處處維護好發(fā)展環(huán)境。全面規(guī)范審計行政行為，進一步深化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標準的基準制度。配合有關(guān)部門進一步清理、規(guī)范行政事業(yè)性收費和行業(yè)協(xié)會、中介組織以及其他社會組織的收費，真正為創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)成本。打造寬松的政務(wù)環(huán)境，通過審計了解和掌握全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)發(fā)展環(huán)境方面的情況，下大力氣協(xié)助解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境。