新農村意見

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抓領導，確保責任落實。今年1月，市委在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，按照“突出重點，因村派人，務求實效”的原則，結合“三村四化”新農村建設的實際，下發了《關于選派農村工作指導員的意見》，各縣（市）區結合實際，選派了部分農村指導員到重點項目推進任務重、社會矛盾突出、村級集體經濟薄弱、貧困面大、“兩委”班子軟弱渙散的村委會開展工作。之后，省委辦公廳轉發《＜關于下派社會主義新農村建設工作隊的意見>的通知＝，市委按照通知要求，及時進行了調整和完善，充實了市委新農村工作隊領導小組成員單位。市委組織部進一步對選派指導員的名額、要求及時限等方面作了安排。全市****名從市直單位選派的工作指導員已全部抽調完畢，將于近期進村開展工作。

抓統籌，確保服務落實。市級成立由農業、畜牧、林業、科技等行業專家組織成的農村政策咨詢服務團、農村科技咨詢服務團,為新農村工作指導員提供快捷、有序、高效的科技、政策等方面的服務。縣（市）區結合工作實際，組織農、林、水、畜及科技、扶貧等相關單位人員組成各類服務團，高效務實開展工作。沾益縣統籌有關單位的業務骨干，成立了新農村建設、農村經濟協會建設等**個服務團，負責提供農村政策、農科知識、法律法規等知識咨詢服務。馬龍縣成立農村基層組織建設指導團、農村政策法律咨詢團、農村實用技術服務團，并把咨詢團成員的基本情況、工作職責、聯系電話等有關信息印發到每個指導員手中，適時為他們提供政策咨詢和信息服務；同時，明確要求服務咨詢團每年巡回進村開展專項服務活動不少于2次，現場幫助指導員解答疑難問題。

抓機制，確保工作落實。部分縣（市）區新農村工作指導員已經到位，其它縣（市）區也將于近期開展工作。已開展工作的縣（市）區，通過明確目標任務、制定工作制度等形式，確保工作任務的落實。麒麟區制定了指導員駐村工作制度、“三農”問題收集上報制度及定期反饋落實制度等制度，要求指導員在履行好了解村情民意、宣傳政策法規、發展農村經濟、化解矛盾糾紛、規范民主制度、指導組織建設等職責的同時，還要多為村民代辦實事，對代辦事項、辦結規定時限等進行公開。自2月1日該區下派指導員駐村以來，共為民代辦各類事項369件，搭建了密切黨群、干群關系的新平臺。沾益縣建立“兩會一計劃制度”，即每周例會匯報制，指導員出席鄉鎮會議制，個人訂立工作計劃，明確所做實事和工作重點，做到心中有數，促進工作。

抓督查，確保管理落實。市委新農村工作隊領導小組辦公室對各部門工作開展的情況，每年將進行1至2次集中檢查，各縣（市）區委也將經常對新農村工作隊開展工作的情況進行檢查，并定期向市委新農村工作隊領導小組辦公室報告。各級領導小組辦公室適時通報工作開展情況及時研究解決困難問題，做好協調工作。馬龍縣結合所駐村實際，鄉（鎮）黨委分別與各指導員簽訂目標管理責任書，實行百分制管理考核，考核結果與干部選拔任用、評比先進、評定職稱等級及年終獎勵補助等掛鉤。會澤縣嚴格考勤管理制度，縣領導小組辦公室定期或不定期地對新農村工作指導員工作進行巡視督查。