干部培訓計劃

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按照全市干部教育培訓工作的總體要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合《*區(qū)-年干部教育培訓規(guī)劃》和我區(qū)年的工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞“聚精會神抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，解放思想、與時俱進、拓寬渠道、求真務實，以黨政干部、專業(yè)技術(shù)干部為重點，著力加強執(zhí)政能力建設和創(chuàng)新能力建設，全面提高干部綜合素質(zhì)，大力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的實施，為我區(qū)搶抓東北老工業(yè)基地振興的有利機遇，在全市率先實現(xiàn)全面建設小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅實的思想基礎和人才保證。

二、培訓的對象與責任分工

（一）區(qū)委組織部、區(qū)委黨校負責區(qū)二級班子領導干部以及后備干部的培訓。

（二）區(qū)人事局負責國家公務員的培訓和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓。

（三）其他各級各類的干部培訓，按照干部管理權(quán)限和職責分工，由主管單位負責。

（四）區(qū)委組織部負責對全區(qū)干部教育培訓工作的宏觀管理。

三、培訓任務

（一）處級干部培訓

1、二級班子主要領導研討班。培訓對象為二級班子黨政“一把手”。由區(qū)委組織部負責，區(qū)委黨校承辦。5月舉辦2期，主要學習政治經(jīng)濟理論、領導科學、法律法規(guī)、時事政治，提高科學判斷形勢能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、依法行政能力和總攬全局能力，建設一支具有政治家品質(zhì)和綜合領導能力的“一把手”隊伍。

2、二級班子領導干部進修班。參加對象為二級班子成員。由區(qū)委組織部負責，區(qū)委黨校承辦。6月至7月舉辦3期，主要學習政治經(jīng)濟理論、領導科學、時事政治，在進一步強化貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性、主動性和執(zhí)政為民思想意識的基礎上，加強領導、協(xié)調(diào)能力和國家安全意識，理解把握《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入了解掌握振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的有關政策，增強搶抓機遇、發(fā)展*的緊迫感和使命感。

（二）優(yōu)秀中青年干部、青年干部培訓

參加對象為后備干部。由區(qū)委組織部負責，區(qū)委黨校承辦。在下半年，優(yōu)秀中青年干部培訓班和青年干部培訓班各舉辦一期，主要學習黨的基本理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識、領導科學、時事政治，提高后備干部的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，增強組織協(xié)調(diào)和研究分析問題的能力。

（三）公務員培訓

按照《國家公務員培訓暫行規(guī)定》和市人事局的統(tǒng)一部署，針對公務員職務和專項工作的需要，重點抓好各級公務員的專門業(yè)務培訓和更新知識的培訓，同時抓好任職培訓。由區(qū)人事局負責。

（四）企業(yè)干部培訓

企業(yè)干部培訓以企業(yè)廠長經(jīng)理為重點，由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委黨校、經(jīng)貿(mào)局具體承辦。在下半年，舉辦二期廠長經(jīng)理培訓班，主要學習東北老工業(yè)基地改造和企業(yè)改制方面的政策法規(guī)。其他層次的企業(yè)干部培訓，由各主管局負責。

（五）其他培訓

除上述主體班次外，其他方面的培訓，按區(qū)干部培訓工作領導小組審定的計劃，由各主辦單位、部門具體負責組織實施（詳見附表）。

四、有關要求

1、加強領導，切實保證干部教育培訓工作落到實處。各級黨組織要把培訓干部作為一項戰(zhàn)略性、基礎性的工作擺上重要日程。各主辦單位要認真制定干部培訓工作計劃，確定相應的培訓內(nèi)容和培訓形式，并加強對干部在培訓學習期間的監(jiān)督、考核。凡被調(diào)訓參加學習的干部及所在單位，要主動安排好工作，認真完成好調(diào)訓任務。對不服從組織安排，借口工作忙、脫不開身或無故不參加培訓的干部要進行嚴肅的批評教育或必要的組織處理。確有特殊情況，不能參加培訓的，須由干部本人提出書面請假報告，所在單位簽署意見，并報請主管部門審批，在批準同意后，調(diào)整培訓班次，保證培訓任務完成。

2、嚴格審批程序，切實保證干部教育培訓工作的規(guī)范性。各主辦單位要嚴格執(zhí)行干部培訓工作申報、審批的有關規(guī)定，不斷加強干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化建設。凡列入全區(qū)干部培訓工作計劃的各類培訓，在舉辦前十天，由主辦單位到區(qū)委組織部領取審批表，經(jīng)逐級審批同意后，方可實施。未列入計劃但免費開展的各類培訓，在舉辦前十天，由主辦單位到區(qū)委組織部登記備案，統(tǒng)一掌握。凡未列入本計劃且收費的各類培訓，原則上，不準舉辦；如有特殊情況，確需舉辦的培訓，要經(jīng)區(qū)干部培訓工作領導小組主要領導批準同意，并履行有關手續(xù)后，方可實施。不允許重復辦班、交叉培訓。各辦班單位在印發(fā)通知時，必須在通知中體現(xiàn)“經(jīng)區(qū)干部培訓工作領導小組同意”字樣，如沒有，有關單位可拒絕派人參加。在年末前，各主辦單位要將今年的培訓工作總結(jié)和明年的培訓工作計劃上報區(qū)委組織部。

3、嚴明紀律，切實保證干部教育培訓工作的嚴肅性。各主辦單位不準借開展培訓之機進行高收費，大吃大喝，購買紀念品。區(qū)委黨校是全區(qū)教育培訓干部的主要陣地，凡能夠在黨校舉辦的培訓，必須在黨校實施。嚴禁到療養(yǎng)院、招待所、賓館和風景區(qū)、旅游點開展培訓，不準借機游山玩水。各主辦單位要嚴守紀律，嚴格標準，勤儉搞培訓，最大限度地減輕基層負擔。區(qū)委組織部將開展不定期的檢查，對違反紀律的，要進行通報批評，并追究領導的責任。