農業局人監股上半年總結

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人監股2006年上半年的工作在局黨委、行政的正確領導下，在上級各部門的精心指導下，在各業務股站室（辦）的大力支持下，我股全體工作人員緊緊圍繞局績效考核工作目標做了大量具體而細致的工作，圓滿完成了上半年工作任務。現將主要工作情況總結如下：

一、配合局黨委抓好了局所轄支部的組織建設和黨務管理工作，抓好發展新黨員的材料收集整理工作。上半年入黨考察對象發展成預備黨員2人，預備黨員按期轉正2人。2006年局所轄支部黨員的黨費收繳基數已造冊登記上報縣委組織部，上半年黨費收繳工作正在進行中。

二、協助局黨委搞好了人事任免，機關思想政治工作，積極做好有關來信來訪工作。

上半年起草任免文件2個，原創：因局2006年崗位工作異動和職務變動，協助局黨委找人談話8人次，接待來訪近20多人次，主要是局下屬單位工資福利和有關待遇的落實問題，再有就是鄉鎮農技站的工資問題，以上來訪，能解決的就按政策及時解決，不在我們職權范圍內的，我們備齊有關材料及時送到有權處理的單位，按政策解決不了的，做到耐心、細致地解釋。

三、及時辦理好干部的調配和調資手續。上半年辦理調入局機關，下屬事業單位人員手續3人，調出人員手續2人，辦理調休手續2人，辦理行政人員調級別工資3人，月增資159元；辦理由農藝師晉升高級農藝師調資手續，月增資58元。

四、認真做好有關專業技術人員的職稱晉升工作。一是摸清底子，對符合晉升相應職務的人員做到積極推薦，今年擬推薦申報高級職稱1人，中級職稱15人，初級職稱4人；二是積極推薦符合晉升專業技術職務的人員參加各類培訓。上半年推薦、督促18人次參加縣人事局組織的職業道德培訓，推薦4人次參加市人事局考試和培訓中心組織的計算機應用能力（中級）考核，推薦24人次參加省農業廳、人事廳聯合舉辦的農業科技英語培訓班，經培訓考試全部通過，合格率達100%。

五、及時準確搞好各類統計上報工作。上半年做好了工資統計工作，涉及224人，其中在職人員143人，退休人員81人；工資情況涉及公務員工資15人，機關工人工次4人，事業單位專業技術人員工資56人，事業單位管理人員工資4人，事業單位工人工資64人，離退休人員工資81人。原創：上半年組織局系統15人參加了技術等級考試。協助黨委推選1人呈報評選縣優秀黨員，1人呈報評選縣優秀常務工作者，4人評選縣優秀非中共黨員干部，做好了有關材料收集、整理及匯報工作。

積極協助局《農業志》編輯委員會開展工作，認真仔細查閱有關資料，并整理、匯總。另外還積極配合局其他中心工作的開展。

六、認真做好老干工作，今年春節期間協調計財股、辦公室人員一道逐個去老干部家進行春節慰問，給他們送去了局黨委、行政的溫暖，同時注重聽取干部們的意見和要求，及時向局黨委匯報情況。

總之，人監股按年初規劃圓滿完成了2006年上半年的工作，我們一定再接再厲，爭取下半年的工作做得更出色