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      中國勞動科學雜志

      部級期刊

      主管單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會  主辦單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

      月刊  審稿周期:預計1個月內  全年訂價:¥220.00

      《中國勞動科學》由莫榮擔任主編,創刊于1950年,由人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主管、人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主辦的一本經濟領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。

      • 11-3892/F 國內刊號
      • 1007-8746 國際刊號
      • 0.47 影響因子
      • 1950 創刊時間

      中國勞動科學期刊信息

      • 出版語言:中文
      • 創刊時間:1950年
      • 國際刊號:1007-8746
      • 曾用名:中國勞動科學
      • 紙張開本:A4
      • 國內刊號:11-3892/F
      • 出版地區:北京
      • 發行周期:月刊

      中國勞動科學期刊榮譽

      中國勞動科學投稿須知

      1、本刊已許可與其合作的多媒體平臺以數字化方式復制、匯編、發行、信息網絡傳播本刊全文,如不同意在多媒體平臺刊登,請在來稿時注明。

      2、作者姓名、工作單位:題目下面均應寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息;作者通訊地址、電話。

      3、中文題名須簡明確切,并能反映主題,不宜過長,以25個漢字以內為宜,不要副題。避免使用非公知公用的縮寫或符號等。

      4、摘要具有獨立性和自明性,應是一篇完整的短文,對研究的目的、方法、結果和結論予以概述。摘要一般不分段,不用圖表和非公知公用的符號和術語,字數為200字左右。

      5、結論要明確寫出論文研究得出的主要規律、結果(成果)、新見解和科學結論,以便讀者從文中獲得論文的創新觀點和創新研究成果;應鮮明、準確、科學、條理清晰。

      6、注釋主要用于對文章篇名、作者及文內某一特定內容作必要的解釋或說明。篇名、作者注置于當頁地腳;對文內有關特定內容的注釋可夾在文內(加圓括號),也可排在當頁地腳或文末。

      7、圖要清晰、精確。坐標中的物理量及單位要使用規定符號標注。同一內容或同一組數據,如列成表,不再作圖;已用圖示的不必列表。表格一律采用三線表,金相照片請提供原件并標明放大倍數。

      8、基金項目:指文章產出的資金背景。如國家社會科學基金,教育部博士點基金等。獲得基金項目的文章應注明其名稱,并在圓括號內注明其項目編號。

      9、主題范圍:征稿要求通常會明確指明所關注的主題范圍,如商法、公司法、金融法、國際商務等,以確保投稿內容與期刊的定位相符。

      10、參考文獻:論著文章要求15條以上,主要引用近3~5年內的新文獻。按GB7714-87《文后參考文獻著錄規則》采用順序編碼著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出。

      中國勞動科學編輯部聯系方式

      地址:北京朝陽區惠新西街17號

      郵編:100029

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