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      隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

      前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

      隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文第1篇

      文章導(dǎo)讀:大力改進(jìn)司法作風(fēng)。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)為載體,加強(qiáng)我院司法作風(fēng)建設(shè),提升司法形象……

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終將班子建設(shè)放在首位,尤其將抓好班子的政治思想、班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)、班子的決策、組織指揮、協(xié)調(diào)能力以及班子的表率作用擺在突出位置。經(jīng)常保持領(lǐng)導(dǎo)間相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過(guò)開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì),相互幫助,相互提高,使班子的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),決策重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),從而確保了黨組的決定在全院得到很好的貫徹執(zhí)行,形成了干警向領(lǐng)導(dǎo)看齊、領(lǐng)導(dǎo)向干警學(xué)習(xí),不辱使命、共同拼搏的良好氛圍。 三、大力改進(jìn)司法作風(fēng)。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)為載體,加強(qiáng)我院司法作風(fēng)建設(shè),提升司法形象。首先,認(rèn)真自查、突出重點(diǎn)。通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式查擺問(wèn)題,深入分析,把司法作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題找準(zhǔn),把根源查深。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì),積極開(kāi)展交心談心活動(dòng),扎實(shí)認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。其次,解決問(wèn)題、力求實(shí)效。針對(duì)自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定出切實(shí)可行的方案,落實(shí)整改責(zé)任,明確整改目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。再次,制度規(guī)范、狠抓落實(shí)。將各項(xiàng)教育活動(dòng)中具有普遍適用性的整改措施以制度形式固定下來(lái),形成一套環(huán)環(huán)相扣、相互制約、相互促進(jìn)的制度體系,如“誡勉談話制度”、“黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度”、“黨風(fēng)廉政接待工作制度”等。同時(shí)做好落實(shí)工作,堅(jiān)決獎(jiǎng)懲到位,防止“舊病”復(fù)發(fā)。8月,我院被市紀(jì)委授予“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。

      四、全力做好從優(yōu)待警。在從嚴(yán)治警的同時(shí),又想方設(shè)法支持干警工作、幫助干警成長(zhǎng)、關(guān)心干警的疾苦,全力做好從優(yōu)待警相關(guān)工作,努力解決干警的后顧之憂。在市委、市政府的大力支持下,為干警兌現(xiàn)了審判津貼、執(zhí)勤津貼及國(guó)家規(guī)定的其它津貼補(bǔ)貼;建立法官干警的健康檔案,定期組織干警體檢;對(duì)突患疾病、長(zhǎng)期治療和直系親屬病故的干警,院領(lǐng)導(dǎo)都要親自給予慰問(wèn)并發(fā)放一定的慰問(wèn)金(品),不能親自去的,也要委派其他領(lǐng)導(dǎo)和政工室前往看望和慰問(wèn)。極大地增強(qiáng)了干警的職業(yè)認(rèn)同感,打牢了不愿為的物質(zhì)基礎(chǔ)。 我院的隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了不少成績(jī),但仍然存在一些需要引起高度重視并切實(shí)加以解決的問(wèn)題。一是法官隊(duì)伍老化,審判力量不足,法官斷層問(wèn)題嚴(yán)重。二是隊(duì)伍素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作的需要,高層次、復(fù)合型法官偏少。三是文明司法,熱情服務(wù)與群眾的要求仍存在一些距離。個(gè)別法官方法簡(jiǎn)單,言語(yǔ)不當(dāng),態(tài)度不佳。

      隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文第2篇

      (1)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。在全校老師中,精心挑選經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任班主任,組織班主任開(kāi)展學(xué)習(xí),集中培訓(xùn)活動(dòng),采用、座談、匯報(bào)、交流、研討等多種方法提高班主任的業(yè)務(wù)水平

      (2)完善的班主任管理制度。堅(jiān)持班主任五到場(chǎng)(早、晚自習(xí),課間操,班務(wù)處)、堅(jiān)持班主任例會(huì)制度,定期召開(kāi)班主任工作會(huì),優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),進(jìn)行個(gè)案分析和廣泛交流,互相借鑒,集思廣益,班主任工作水平。

      (3)狠抓班級(jí)工作檢查。對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作做到及時(shí)檢查、評(píng)比公布結(jié)果,評(píng)出等級(jí)。夯實(shí)班級(jí)工作。

      (4)有完善的班主任工作激勵(lì)機(jī)制。修訂了優(yōu)秀班主任評(píng)比方案,每月評(píng)出18個(gè)文明班集體,每學(xué)期評(píng)選15個(gè)優(yōu)秀班主任。建立了優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)基金。提高了班主任工作的主動(dòng)性、積極性。

      第二強(qiáng)化對(duì)學(xué)生行為規(guī)范及養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

      (1)抓好學(xué)生的行為規(guī)范教育。學(xué)校特編印了《新生入學(xué)教育手冊(cè)》每學(xué)期開(kāi)學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)學(xué)生管理處罰條例》;等內(nèi)容,要求各班主任帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真仔細(xì)學(xué)習(xí),并利用班會(huì)時(shí)間專題討論,讓學(xué)生在知道學(xué)習(xí)的同時(shí)還做到了學(xué)會(huì)做人、講文明禮貌、遵紀(jì)守法等。(2)完善了學(xué)生的各項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步完善了《學(xué)生養(yǎng)成教育考評(píng)細(xì)則》《衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則》《寄學(xué)生管理制度》等。

      (3)加大行為習(xí)慣的檢查力度。加強(qiáng)值周檢查力度,值日教師、值周行政(共5個(gè)),堅(jiān)持早7:30到晚上學(xué)生放學(xué),到崗到位,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格登記;實(shí)行值班教師,保安中午的巡邏制度,保證了校園安全,維護(hù)了校園秩序;實(shí)行中午、下午放學(xué)時(shí)間值日教師,值周行政守校門(mén)口制度,確保學(xué)生放學(xué)高峰期間校門(mén)良好秩序。并對(duì)值日教師的值日情況進(jìn)行排名及時(shí)反饋。每周對(duì)各班的教室衛(wèi)生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查,勤反饋,每星期一的升旗儀式上及時(shí)公布結(jié)果,督促整改。

      (4)強(qiáng)化潛能生教育。建立潛能生跟蹤評(píng)價(jià)管理檔案,加強(qiáng)了對(duì)潛能生的管理力度。并責(zé)任到人,每位教師負(fù)責(zé)1-2名后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,效果明顯。

      第三強(qiáng)化學(xué)生德育教育,精心組織了系列德育活動(dòng),豐富了學(xué)校德育途徑。

      (1)、通過(guò)多種途徑,開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)。

      ①堅(jiān)持升國(guó)旗制度

      利用每周一次升旗儀式,政治處擬定主題,由優(yōu)秀班級(jí)護(hù)旗,優(yōu)秀代表作升旗致辭,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義,樹(shù)立了榜樣,弘揚(yáng)了正氣。

      ②召開(kāi)主題班會(huì)

      本學(xué)年,安排了《愛(ài)我校園,彎腰行動(dòng)》《珍愛(ài)生命,健康成長(zhǎng)》等多次主題班會(huì),要求各班主任老師對(duì)班會(huì)課認(rèn)真組織、精心設(shè)計(jì),并確保班會(huì)課主題鮮明,內(nèi)容充實(shí),形式活潑處充分利用了班會(huì)這個(gè)主要教育陣地,,從而進(jìn)一步提高班會(huì)課的質(zhì)量,起到教育學(xué)生的目的。

      ③舉辦各種講座

      本年度安排了《預(yù)防傳染病》《交通安全知識(shí)》《弘揚(yáng)雷鋒精神》《衛(wèi)生科普知識(shí)》《法律知識(shí)》等多次講座。

      ④出宣傳刊。利用各種節(jié)日布置各班出班刊。

      (2)開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”主題教育活動(dòng)

      ①進(jìn)行了“學(xué)雷鋒”活動(dòng)黑板報(bào)比賽。為大力宣傳雷鋒精神,不斷豐富和發(fā)展新時(shí)期學(xué)雷鋒活動(dòng)的內(nèi)涵和形式,樹(shù)立雷鋒典型人物,發(fā)動(dòng)每一位學(xué)生積極參與到學(xué)雷鋒活動(dòng)中來(lái)。我校各班以“新時(shí)期我們?cè)鯓訉W(xué)雷鋒”為主題的板報(bào)比賽,通過(guò)板報(bào)的形式展現(xiàn)身邊的好人好事,新的風(fēng)尚。并評(píng)出優(yōu)秀板報(bào)班級(jí)。黑板報(bào)評(píng)比獲獎(jiǎng)班級(jí)情況如下:

      一等獎(jiǎng):一(1)、二(16)、三(8)班

      二等獎(jiǎng):一(12)、一(9)、二(8)、二(17)、三(2)、三(15)班

      三等獎(jiǎng)::一(10)、一(5)、一(6)二(18)、二(10)、二(15)三(3)、三(18)、三(16)班

      ②、成立學(xué)雷鋒志愿小組,制作雷鋒事跡專題展板,積極開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)。

      ③、開(kāi)展讀雷鋒日記、講述“身邊的雷鋒先進(jìn)事跡”主題班會(huì)、說(shuō)說(shuō)雷鋒故事、談?wù)劺卒h精神、傳唱雷鋒歌曲、尋找身邊的雷鋒、開(kāi)“我與雷鋒的差距”主題班會(huì)等活動(dòng),使同學(xué)們更加深刻地了解雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵。

      ④、進(jìn)行了“爭(zhēng)當(dāng)雷鋒精神傳人,弘揚(yáng)社會(huì)文明新風(fēng)”為主題的‘書(shū)畫(huà)’比賽。涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的作品進(jìn)行評(píng)比。并評(píng)出了獲獎(jiǎng)同學(xué)。

      ⑤、開(kāi)展了“雷鋒精神代代傳”為主題的手抄報(bào)活動(dòng)比賽。并評(píng)出了獲獎(jiǎng)同學(xué)。

      ⑥、校團(tuán)委組織學(xué)生到校外做好事,用行動(dòng)詮釋雷鋒精神。如到公園清檢垃圾、到街上清掃街道、到敬老院看望老人等。并涌現(xiàn)了一批學(xué)雷鋒標(biāo)兵。他們是:一(4)廖薇、一(11)張心怡、一(16)闕文郡、二(17)賀晶晶、三(18)劉淳、三(2)權(quán)奕玲、三(13)何穎慧、三(8)王舒泓

      ⑦、“我們身邊的雷鋒”講故事比賽:

      為加深同學(xué)們對(duì)雷鋒精神時(shí)代性的認(rèn)識(shí),弘揚(yáng)雷鋒精神,鍛煉同學(xué)們的演說(shuō)能力,2012年5月20日,全校各班舉行了講故事比賽。同學(xué)們飽滿的熱情,熟練的演說(shuō)能力贏得了一片片掌聲。各班也評(píng)出了說(shuō)故事能手。

      ⑧、各班上交“學(xué)雷鋒”活動(dòng)階段性小結(jié),并評(píng)出活動(dòng)先進(jìn)集體。

      分別為:一(2)班、一(8)班、一(16)班、二(7)班、二(18)班、三(10)班

      第四:安全教育管理常態(tài)化

      (1)、進(jìn)一步修訂和完善安全管理制度與突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。層層訂立責(zé)任狀責(zé)任到人。

      (2)、每個(gè)星期有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。強(qiáng)化學(xué)生防火、防電、防雷、預(yù)防交通事故、溺水事故、飲食人身等安全的意識(shí)。

      (3)、加強(qiáng)了與派出所的聯(lián)系,在上學(xué)放學(xué)時(shí)段,經(jīng)常有警察到校門(mén)口巡查。

      (4)、每周進(jìn)行了安全隱患排查。查商店食品質(zhì)量,查學(xué)生食堂衛(wèi)生情況,查學(xué)生中發(fā)生的敲詐行為,查學(xué)生爬圍墻情況,查學(xué)生與社會(huì)不良青年勾結(jié)現(xiàn)象。每月有一次全校大隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及是整改。.

      (5)、曾忻老師對(duì)全校進(jìn)行了“預(yù)防手足口病”的知識(shí)講座,同學(xué)們學(xué)到了不少關(guān)于手足口病知識(shí)。

      (6)、學(xué)校重視留守學(xué)生的身心健康問(wèn)題,建立了留守學(xué)生檔案,成立了親情熱線室。確定了老師對(duì)留守學(xué)生的幫扶對(duì)象。電視臺(tái)還在我校就關(guān)于留守學(xué)生問(wèn)題舉辦了一期“愛(ài)心同學(xué)會(huì)”,讓留守學(xué)生問(wèn)題得到位更多人的關(guān)注。

      (7)加大投入。本不期安裝了27個(gè)攝像頭,24小時(shí)監(jiān)控。

      (8)加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi),保安的管理。

      第五、加強(qiáng)家校聯(lián)系,形成教育合力。

      (1)、本年度,定期召開(kāi)了多次家長(zhǎng)會(huì)。

      (2)、開(kāi)通了“校訊”通,及時(shí)向家長(zhǎng)反映學(xué)生情況,重要通知。

      隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文第3篇

      1.專題解讀基層教師的專業(yè)內(nèi)涵。

      時(shí)代在飛速發(fā)展,對(duì)教師內(nèi)涵的要求在提高。為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí),糾正誤區(qū),我們首先召開(kāi)了專業(yè)內(nèi)涵解讀的專題研討會(huì)。突破了對(duì)教師基本功“三字一話”的傳統(tǒng)觀念,刷新了教師專業(yè)成長(zhǎng)新的內(nèi)涵要求:突出了教材文本的解讀能力、學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)研能力、課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)能力、師生人際溝通的能力等重要指標(biāo)。技能層面突出了教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力。通過(guò)專題解讀,理清了教師專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)涵目標(biāo)結(jié)構(gòu)。

      為了使專業(yè)內(nèi)涵更明晰、更細(xì)化,我們還以高萬(wàn)祥的《優(yōu)秀教師的九項(xiàng)修煉》為基礎(chǔ)讀本,讓基層教師對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)結(jié)構(gòu)有一個(gè)更明確的認(rèn)識(shí)。讓基層學(xué)校對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)的考核目標(biāo)更明確。

      2.校本規(guī)劃基層教師隊(duì)伍建設(shè)思路。

      在全面分析和明確新時(shí)代教師專業(yè)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,我們要求各校根據(jù)本校實(shí)際,科學(xué)制定校本教師隊(duì)伍建設(shè)的思路,既找出本校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、年段優(yōu)勢(shì),也客觀分析本校的弱勢(shì)層面。制定有針對(duì)性的、切實(shí)有效的建設(shè)思路,通過(guò)掛鉤結(jié)對(duì)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼等友好措施,促進(jìn)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)的整體發(fā)展。

      鎮(zhèn)教辦在校際層面推進(jìn)了鎮(zhèn)域平衡,就重點(diǎn)學(xué)科建立了掛鉤聯(lián)系制度,尤其是小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科將中心校與一般小學(xué)之間建立了常規(guī)性的聯(lián)系制度;體育學(xué)科建立了常規(guī)性的教研制度,促進(jìn)校際間的學(xué)科平衡。

      二、突出“專業(yè)”,科學(xué)搭建基層教師專業(yè)成長(zhǎng)新平臺(tái)

      為突出教師專業(yè)成長(zhǎng)的專業(yè)需求,我們?cè)诖罱ǔ砷L(zhǎng)平臺(tái)上根據(jù)時(shí)代需求做了新的思考。

      1.平民化的日常觀課;

      日常的基層觀課議課應(yīng)當(dāng)面向廣大的基層教師,走大眾化的運(yùn)行思路。我們?cè)谥贫ㄓ^課評(píng)議重點(diǎn)時(shí)著眼于平民化的視角,突出基礎(chǔ)性、可操作性、大眾化和平民化的要求。淡化評(píng)價(jià)意識(shí),濃厚研究氛圍;淡化區(qū)分意識(shí),濃厚團(tuán)隊(duì)氣氛。以討論和改進(jìn)常態(tài)化的日常課為校本研修的工作重心。積極推動(dòng)了各基層學(xué)校同事之間平等的相互觀課議課,帶動(dòng)了基層廣大教師日常課堂教學(xué)智慧的積累與提升。

      2.草根化的微型課題研究;

      我們依托縣教科室制定的微型課題管理機(jī)制和網(wǎng)上微型課題研究成果的交流平臺(tái),完善了鎮(zhèn)校兩級(jí)的微型課題日常管理制度。學(xué)校根據(jù)校本實(shí)際引領(lǐng)所有教師制定切實(shí)自身教學(xué)實(shí)際的微型課題,實(shí)行過(guò)程性的引領(lǐng)和管理;鎮(zhèn)教辦負(fù)責(zé)對(duì)各校典型的微型課題進(jìn)行逐周的網(wǎng)上交流和管理,期末進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)交流。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)的過(guò)程性引領(lǐng),涌現(xiàn)出了不少草根化的研究典型:如延壽小學(xué)仲海燕老師的情景作業(yè)研究,光榮小學(xué)洪海花老師的數(shù)學(xué)空間感培養(yǎng)研究,壯志小學(xué)徐靜老師寫(xiě)字姿勢(shì)的糾正研究,薛峰林老師中高年級(jí)的朗讀研究等均已取得了實(shí)質(zhì)性的成果。

      3.正常化的讀書(shū)反思;

      我鎮(zhèn)正常建立了面向基層每一位教師的讀書(shū)反思制度,期初逐一登記每位教師的讀書(shū)計(jì)劃,期末進(jìn)行專題讀書(shū)的檢查評(píng)比。具體做法是:要求每位教師確定至少一本本專業(yè)的教育期刊,報(bào)學(xué)校和鎮(zhèn)教辦登記備案,期末的讀書(shū)實(shí)踐心得評(píng)比必須圍繞期初確定的教育期刊來(lái)寫(xiě)。另外還可以登記一兩本本專業(yè)的教育理論專著供選擇閱讀。期末寫(xiě)的心得必須既有閱讀又有實(shí)踐內(nèi)容,必須是真正實(shí)踐意義上的心得。這種制度化的操作引領(lǐng)了相當(dāng)一部分青年教師走出了一條理論與實(shí)踐相結(jié)合、實(shí)踐與反思相結(jié)合的成長(zhǎng)之路。

      4.現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)教研。

      現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)教研可以開(kāi)闊青年教師的視野空間,可以突破現(xiàn)場(chǎng)教研的專制氛圍,引導(dǎo)青年教師在務(wù)實(shí)、民主、平等的網(wǎng)絡(luò)教研氛圍中找到真實(shí)的自我。進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)資源本土式內(nèi)化、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)延伸式深化、網(wǎng)絡(luò)主題研討式轉(zhuǎn)化。引領(lǐng)部分青年骨干教師利用鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)、××小數(shù)網(wǎng)、××信息技術(shù)網(wǎng)、××教育博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),強(qiáng)化自身研修,拓寬研修視野,展示研修成果,提升專業(yè)素養(yǎng)。

      三、強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)”,科學(xué)構(gòu)建基層教師合作共進(jìn)新網(wǎng)絡(luò)

      教師個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)要獲得飛躍性的發(fā)展必須依托團(tuán)隊(duì)的力量,一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)要全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)也就必須精心組織好教師團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)式的合作共進(jìn)。我鎮(zhèn)根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際構(gòu)建了橫到邊的中心教研組、縱到底的層級(jí)掛鉤聯(lián)系制度,同時(shí)輔以對(duì)非正式團(tuán)體的關(guān)心和支持,以便給團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)注入不竭的活力。

      1.橫到邊的中心教研組;

      近3年來(lái),我鎮(zhèn)根據(jù)縣教研室的統(tǒng)一部署,建立了覆蓋所有教師的中心教研組,小學(xué)按照年級(jí)段分別建立了低、中、高的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教研組,綜合科獨(dú)立建組。初中建立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政史、理化、綜合等教研組,每?jī)芍苤辽倩顒?dòng)一次,正常了中心教研組的活動(dòng)制度。期末組織相應(yīng)的考核評(píng)比。

      2.縱到底的層級(jí)掛鉤聯(lián)系;

      受傳統(tǒng)觀念的影響,有部分教師在教研組活動(dòng)中是邊緣化的。針對(duì)這種現(xiàn)象,我們還建立了層級(jí)掛鉤聯(lián)系制度。每一位新分配教師均掛鉤一位骨干教師,每一位新崗教師(新調(diào)進(jìn)、新轉(zhuǎn)崗)掛鉤一位骨干教師,每一位骨干教師掛鉤一位學(xué)科帶頭人。形成層級(jí)專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制。保證了基層教師梯隊(duì)化得專業(yè)成長(zhǎng)。

      3.重視非正式團(tuán)體的推動(dòng)作用;

      民間自發(fā)的非正式群體是一種活力很強(qiáng)的專業(yè)成長(zhǎng)共同體,我們也給予了格外的關(guān)注。首先從輿論宣傳上支持自覺(jué)自發(fā)的成長(zhǎng)行為,其次還從行政上給予相應(yīng)的保障與支持。西場(chǎng)小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)教師就能自發(fā)組織常態(tài)化的話題沙龍,有力帶動(dòng)了數(shù)學(xué)教師群體的專業(yè)成長(zhǎng)。

      四、統(tǒng)籌“管理”,科學(xué)建立基層教師專業(yè)成長(zhǎng)新機(jī)制

      為配合教師三年成長(zhǎng)規(guī)劃的實(shí)施,鎮(zhèn)教辦統(tǒng)一出臺(tái)了相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行上學(xué)期初評(píng),每學(xué)年總評(píng)的常態(tài)考核機(jī)制,并將考核結(jié)果與校(園)長(zhǎng)的年終考核相掛鉤。同時(shí)在常態(tài)化考核的基礎(chǔ)上配套了相應(yīng)的激勵(lì)問(wèn)責(zé)制。對(duì)成長(zhǎng)規(guī)劃實(shí)施到位的個(gè)人和單位在各類評(píng)比中實(shí)行優(yōu)先,對(duì)實(shí)施不能及時(shí)到位的必須限期補(bǔ)課到位,具體措施分解落實(shí)到相關(guān)的掛鉤教師、教研組長(zhǎng)和行政負(fù)責(zé)人,確保用過(guò)程性的考核問(wèn)責(zé)促進(jìn)三年目標(biāo)的達(dá)成。

      幾點(diǎn)思考:

      隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文第4篇

      新年將至,首先我代表旗委、政府向各位拜個(gè)早年,祝大家工作順利、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

      今天,法院在這里隆重召開(kāi)年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!

      剛才,院長(zhǎng)在講話中全面總結(jié)了法院年的工作,并對(duì)年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會(huì)議的召開(kāi),對(duì)于全面加強(qiáng)法院工作,進(jìn)一步提高審判質(zhì)量和水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。

      年是我旗的關(guān)鍵年,也是我旗實(shí)現(xiàn)大發(fā)展各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警、同志們:

      新年將至,首先我代表旗委、政府向各位拜個(gè)早年,祝大家工作順利、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

      今天,法院在這里隆重召開(kāi)年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!

      剛才,院長(zhǎng)在講話中全面總結(jié)了法院年的工作,并對(duì)年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會(huì)議的召開(kāi),對(duì)于全面加強(qiáng)法院工作,進(jìn)一步提高審判質(zhì)量和水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。

      年是我旗的關(guān)鍵年,也是我旗實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時(shí)也是法院取得輝煌成就的一年。一年來(lái),法院的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認(rèn)真規(guī)范審判行為,全力維護(hù)法律公正,積極營(yíng)造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓進(jìn)取,圓滿地完成了各項(xiàng)審判工作任務(wù),審判質(zhì)量和效率都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,隊(duì)伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得,是全院干警恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)、克服困難、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果,借此機(jī)會(huì),我代表旗委、政府向法院黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的謝意!

      法院來(lái)之不易的工作成績(jī)充分說(shuō)明了法院的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個(gè)有凝聚力,開(kāi)拓創(chuàng)新的班子,法院這支隊(duì)伍,是一支思想成熟、作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊(duì)伍,這是應(yīng)該值得充分肯定的。不過(guò),不容忽視,在過(guò)去的工作中,不同程度也存在一些問(wèn)題,如個(gè)別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng),還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),更好地促進(jìn)各項(xiàng)審判事業(yè)的深入發(fā)展。

      會(huì)上,法院黨組對(duì)年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重的表彰,讓我們對(duì)這些集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

      隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文第5篇

      一是成功地?cái)M定了《xxxx開(kāi)發(fā)區(qū)教育中心教職工績(jī)效工資實(shí)施工作方案》;二是積極穩(wěn)妥的推進(jìn)了教育人事制度改革,擬定了《xxxx開(kāi)發(fā)區(qū)教育中心教職工崗位競(jìng)聘方案》。三是及時(shí)地按要求完成其他教育人事工作,完好地服務(wù)于教育工作大局;四是如期規(guī)范辦理了有關(guān)退休、聘任、安葬費(fèi)、撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助等的批復(fù)工作;五是及時(shí)完成了全區(qū)教育系統(tǒng)在職人員xxxx年的年度考核工作。

      XX年工作思路

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX—2020)》,以全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為主線,以農(nóng)村教師隊(duì)伍和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以績(jī)效工資和崗位設(shè)置管理改革為動(dòng)力,統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新制度,強(qiáng)化管理,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

      二、重點(diǎn)工作

      1、加強(qiáng)編制管理,充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎(chǔ)性作用;

      2、促進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流,推動(dòng)師資資源的均衡配置;

      3、做好教師補(bǔ)充工作,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);

      4、鞏固“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)成果,不斷提升師德水平;

      5、努力加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提升農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì);

      6、繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),擬組織市級(jí)骨干教師赴農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展巡回講學(xué);

      7、切實(shí)加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè);早日成為開(kāi)發(fā)區(qū)教育的主力軍。

      8、推進(jìn)和完善績(jī)效工資制度和崗位設(shè)置管理制度改革。進(jìn)一步規(guī)范指導(dǎo)并完善義務(wù)教學(xué)校績(jī)效工資的分配工作;實(shí)施工作。配合區(qū)人局進(jìn)一步推進(jìn)和完善學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度改革,創(chuàng)新教職工管理制度,逐步建立起以崗位管理為基礎(chǔ)的單位用人制度;

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