教育局教學(xué)計劃

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編者按：本文主要從規(guī)范教學(xué)日常管理，內(nèi)化教師教科研驅(qū)動力；加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師的可持續(xù)性發(fā)展能力；狠抓備課組、教研組和年級組建設(shè)，明確工作要點(diǎn)；重視畢業(yè)班管理，力求更上一層樓，對教育局教學(xué)工作計劃進(jìn)行講述。其中，主要包括：進(jìn)一步落實教學(xué)常規(guī)"五環(huán)節(jié)"，即備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)個別學(xué)生、考查考試。要求教師將此貫穿于整個教學(xué)過程中，完善課堂教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教師教學(xué)研究的意識、明確本學(xué)期工作目標(biāo)，制定教學(xué)工作計劃，鼓勵教師根據(jù)教學(xué)實情創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，提高工作效率，積累教學(xué)經(jīng)驗、發(fā)揮教學(xué)常規(guī)的督查作用，加強(qiáng)對教師的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)布置及批改情況等工作的檢查，充分發(fā)揮各備課組長、教研組長的作用，通過檢查、抽查、學(xué)生座談、問卷調(diào)查、隨堂聽課等多形式多渠道地了解教師的教學(xué)情況，并認(rèn)真做好總結(jié)和反饋工作，以期全面培養(yǎng)教學(xué)能手、本學(xué)期試行"周周練"為檢驗學(xué)生掌握所學(xué)知識的手段之一，同時也鍛煉教師的命題能力，從而進(jìn)一步完善考試、考查的管理、開辟"教師論壇"，完善"青年教師讀書會"、"中青年教師外語學(xué)習(xí)秘書會"等社團(tuán)組織，鼓勵中青年教師鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，大膽創(chuàng)新，注重教師的可持續(xù)性發(fā)展的培養(yǎng)，逐步形成一批學(xué)者型的骨干教師隊伍、積極配合區(qū)進(jìn)修學(xué)院關(guān)于"十五"師訓(xùn)的工作計劃，協(xié)調(diào)教務(wù)處做好干部培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、教師職務(wù)培訓(xùn)等，以提高教師的業(yè)務(wù)能力，更新教育理念、本學(xué)期高一、高二語、數(shù)、外學(xué)科各設(shè)備課組，每周一次定期開展備課組活動，加強(qiáng)備課組成員交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以促備課質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率，做好教后信息反饋和分析工作、以教研組為單位，與政治學(xué)習(xí)單雙周交替活動，組織教師深入領(lǐng)會二期課改的精神，鉆研業(yè)務(wù)，拓展教材，研究教法學(xué)法，積極開展課題研究，9月底完成市級課題申報、要求教師重視畢業(yè)班復(fù)習(xí)題的研究，加強(qiáng)對高考信息的收集和對命題的研究，注重復(fù)習(xí)課的備課，提高教學(xué)與練習(xí)的質(zhì)量。4、做好畢業(yè)班學(xué)生的拉差補(bǔ)缺及培優(yōu)工作，使其能各學(xué)科均衡發(fā)展，具體材料請詳見：

指導(dǎo)思想以鄧小平理論及的"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，按照區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)院下達(dá)的工作要求，圍繞我校"辦規(guī)范加特色學(xué)校，育合格加特長學(xué)生"的總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹二期課改精神，不斷更新教學(xué)理念，嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)常規(guī)，以學(xué)生發(fā)展為本，創(chuàng)造性地開展日常教學(xué)工作，進(jìn)一步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。工作要點(diǎn)

一、規(guī)范教學(xué)日常管理，內(nèi)化教師教科研驅(qū)動力

1、進(jìn)一步落實教學(xué)常規(guī)"五環(huán)節(jié)"，即備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)個別學(xué)生、考查考試。要求教師將此貫穿于整個教學(xué)過程中，完善課堂教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教師教學(xué)研究的意識。

2、明確本學(xué)期工作目標(biāo)，制定教學(xué)工作計劃，鼓勵教師根據(jù)教學(xué)實情創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，提高工作效率，積累教學(xué)經(jīng)驗。

3、發(fā)揮教學(xué)常規(guī)的督查作用，加強(qiáng)對教師的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)布置及批改情況等工作的檢查，充分發(fā)揮各備課組長、教研組長的作用，通過檢查、抽查、學(xué)生座談、問卷調(diào)查、隨堂聽課等多形式多渠道地了解教師的教學(xué)情況，并認(rèn)真做好總結(jié)和反饋工作，以期全面培養(yǎng)教學(xué)能手。

4、本學(xué)期試行"周周練"為檢驗學(xué)生掌握所學(xué)知識的手段之一，同時也鍛煉教師的命題能力，從而進(jìn)一步完善考試、考查的管理。嚴(yán)格各考試環(huán)節(jié)和秩序管理，仍采用各學(xué)科各年級流水線閱卷登分，并認(rèn)真做好考后質(zhì)量分析，分學(xué)科擬定學(xué)科階段性質(zhì)量分析報告，通過交流、分析，發(fā)揚(yáng)可取之處，查找存在的問題，促進(jìn)教師的責(zé)任感，內(nèi)化教師的質(zhì)量憂患意識。

二、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師的可持續(xù)性發(fā)展能力

1、開辟"教師論壇"，完善"青年教師讀書會"、"中青年教師外語學(xué)習(xí)秘書會"等社團(tuán)組織，鼓勵中青年教師鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，大膽創(chuàng)新，注重教師的可持續(xù)性發(fā)展的培養(yǎng)，逐步形成一批學(xué)者型的骨干教師隊伍。2、積極配合區(qū)進(jìn)修學(xué)院關(guān)于"十五"師訓(xùn)的工作計劃，協(xié)調(diào)教務(wù)處做好干部培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、教師職務(wù)培訓(xùn)等，以提高教師的業(yè)務(wù)能力，更新教育理念。3、完善"青藍(lán)工程"，將新教師的"五個一"落到實處，及時做好計劃、總結(jié)等工作。使新教師在骨干教師的指導(dǎo)和帶教下，迅速成長為一名合格的教師，期望五年內(nèi)培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)骨干和德育能手。

4、切實做好學(xué)校學(xué)科帶頭人的評選工作，為區(qū)第三屆導(dǎo)師、首席教師、學(xué)科帶頭人的評選做好推薦和準(zhǔn)備工作。

三、狠抓備課組、教研組和年級組建設(shè)，明確工作要點(diǎn)

1、本學(xué)期高一、高二語、數(shù)、外學(xué)科各設(shè)備課組，每周一次定期開展備課組活動，加強(qiáng)備課組成員交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以促備課質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率，做好教后信息反饋和分析工作。為完善教研組和年級組的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

2、以教研組為單位，與政治學(xué)習(xí)單雙周交替活動，組織教師深入領(lǐng)會二期課改的精神，鉆研業(yè)務(wù)，拓展教材，研究教法學(xué)法，積極開展課題研究，9月底完成市級課題申報。要求教師積極撰寫論文或教學(xué)案例至少一份，并將此匯編成冊。

3、各年級設(shè)立年級組長，加強(qiáng)年級組與教研組、備課組的協(xié)調(diào)，以每周的興趣活動課為抓手，組織開展各項活動，以拓寬學(xué)生的各方面才能，并進(jìn)一步加強(qiáng)高一、高二年級的研究型課程教學(xué)，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

4、各備課組、教研組、年級組要有計劃，有目標(biāo)，有總結(jié)的開展工作，以各組的工作帶動學(xué)校的教學(xué)管理工作，為迎接區(qū)對我校合格教研組驗收做好準(zhǔn)備，同時也做好區(qū)優(yōu)秀教研組的申報和準(zhǔn)備工作。

四、重視畢業(yè)班管理，力求更上一層樓

1、成立高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作指標(biāo)，不定期召開會議小結(jié)并作工作調(diào)整。

2、要求畢業(yè)班制訂好詳實的工作計劃，以及各學(xué)科的復(fù)習(xí)計劃及教學(xué)目標(biāo)，使畢業(yè)班工作緊張又有序地開展。

3、要求教師重視畢業(yè)班復(fù)習(xí)題的研究，加強(qiáng)對高考信息的收集和對命題的研究，注重復(fù)習(xí)課的備課，提高教學(xué)與練習(xí)的質(zhì)量。4、做好畢業(yè)班學(xué)生的拉差補(bǔ)缺及培優(yōu)工作，使其能各學(xué)科均衡發(fā)展。

5、加強(qiáng)與外校畢業(yè)班的交流與聯(lián)系，請區(qū)進(jìn)修學(xué)院的教研員來我校指導(dǎo)畢業(yè)班工作。五、其它工作1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍管理，嚴(yán)格控制流生率。2、認(rèn)真做好新生入學(xué)工作，做好期中、期末考試的布置工作，成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。3、完善校實驗室、電腦房、圖書室及油印室等管理工作，為教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、認(rèn)真做好學(xué)校的科技教育、勞技教育、藝術(shù)教育、社會實踐活動等工作，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。具體工作安排如下：第1周：新生入學(xué)教育；各教研組、年級組新學(xué)期工作布置；畢業(yè)班教師會議；第2周：確立高一、二研究型課程及興趣活動課的實施方案；2002學(xué)年度教師教學(xué)成果表彰；第3周：高一、二研究型課程正常開展；啟動"青藍(lán)工程"；迎接區(qū)研訓(xùn)室對我校數(shù)學(xué)組、信息藝術(shù)組的合格驗收；第4周：學(xué)校學(xué)科帶頭人的申報工作；各教研組室確立課題；第5周：校運(yùn)會；第6、7周：學(xué)校學(xué)科帶頭人申報者的教學(xué)公開課展示；第8周：復(fù)習(xí)迎接期中考試；第9周：期中考試；教學(xué)常規(guī)工作檢查；第10周：期中考試質(zhì)量分析；第11周：期中考試質(zhì)量分析全校性匯報；各年級適時組織安排期中考試家長會。第12周：寫字等級考試；引進(jìn)教師亮相課；第13周：校教學(xué)展示周；第14、15周：高二學(xué)生勞技培訓(xùn)；第16周：新教師見面課；第17、18周：復(fù)習(xí)迎接期末考試；第19周：期末考試；教學(xué)常規(guī)工作檢查；第20周：做好期末考試質(zhì)量分析及學(xué)期總結(jié)工作；區(qū)級論文交流。各年級適時安排月考，并認(rèn)真做好質(zhì)量分析。