人才資源開發雜志
省級期刊主管單位：河南省人力資源和社會保障廳 主辦單位：河南省行政管理科學研究所
半月刊 審稿周期：預計1個月內 全年訂價：￥280.00
《人才資源開發》由楊東風（總編）擔任主編，創刊于1993年，由河南省人力資源和社會保障廳主管、河南省行政管理科學研究所主辦的一本政法領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等，力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。
- 41-1372/D 國內刊號
- 1003-1073 國際刊號
- 14229 發文量
- 8965 總被引量
- 36-177 郵發代號
- 1993 創刊時間
人才資源開發期刊信息
- 出版語言：中文
- 創刊時間：1993年
- 國際刊號：1003-1073
- 曾用名：行政人事管理;人才了望;人才瞭望
- 紙張開本：A4
- 國內刊號：41-1372/D
- 出版地區：河南
- 發行周期：半月刊
- 郵發代號：36-177
人才資源開發期刊榮譽
人才資源開發投稿須知
1．《人才資源開發》要求論點新穎，論證充分，結論可靠；條理分明，行文簡練，用字規范。
2．《人才資源開發》來稿請務必注明作者詳細的聯系方式，以便針對有疑問的內容進行溝通核對。
3．《人才資源開發》來稿恕不退還，逾五天內未接到錄用通知，可自行處理。
4．切勿一稿多投，嚴禁抄襲，文責自負。
5．本刊堅持“公平、公正、公開、客觀”的審稿原則，實行“三審三校”制度。
人才資源開發編輯部聯系方式
地址：鄭州航空港經濟綜合實驗區中國中原人力資源服務產業園區10樓
郵編：450019
主編：楊東風（總編）
人才資源開發發文選摘
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1、合力搭建選才用才大平臺
作者：青才平
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2、“小考試”承載“大服務”——河南工考優化考試服務促進技能人才開發工作紀實
作者：楊東風; 李勇; 朱立奎; 史新建
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3、河南省人社廳組織“河南法治大講堂”暨法治專題講座
作者：王愛學
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4、河南省人社廳舉辦全省人社系統窗口單位業務技能練兵比武總決賽
作者：王貝
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5、對考試錄用公務員的幾點思考
作者：趙奕暢
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6、河南省地震局事業單位績效考核情況調研分析
作者：徐曉貝
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7、事業單位績效工資激勵存在問題及解決對策
作者：張振華
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8、淺析現代人事檔案工作如何實現管理上的創新
作者：朱昶敏
-
9、關于科技人才培養的若干思考
作者：李博
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10、淺談新時期人事檔案的管理與利用
作者：陳斯
人才資源開發期刊評價分析
年發文量和被引次數
影響因子和立即指數
人才資源開發期刊評價報告
| 年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 被引次數 | 592 | 569 | 909 | 1476 | 2339 | 2980 | 2990 | 2013 |
| 影響因子 | 0.078 | 0.073 | 0.142 | 0.201 | 0.284 | 0.381 | 0.47 | 0.378 |
| 立即指數 | 0.021 | 0.019 | 0.071 | 0.073 | 0.084 | 0.086 | 0.194 | 0.307 |
| 發文量 | 574 | 1576 | 2930 | 2847 | 2079 | 937 | 1049 | 361 |
| 被引半衰期 | 4.43 | 4.84 | 0.94 | 0.84 | 1.08 | 1.49 | 1.87 | 2.32 |
| 引用半衰期 | 2 | -- | 3.47 | 2.94 | 2.84 | -- | -- | -- |
| 期刊他引率 | 1 | 1 | 0.969 | 0.982 | 0.973 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | 0 | 0 | 1.9 | 2.4 | 3 | 0 | 0 | 0 |
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